Сторонники этой точки зрения объясняют такое поведение рабочих стереотипами японской культуры, в которой гармония ценится выше, чем кон¬фликты и конфронтация. Однако покорность не может объяс¬нить рост производительности. Если японские рабочие покор¬ны, мы можем сказать то же самое об американских рабочих, которые также предпочитают стратегию отказа от профсоюзов (показатели их участия в профсоюзах самые низкие среди ин¬дустриально развитых стран).