Планирование бизнеса и составление бизнес плана

Од¬нако прежде чем перейти к институциональным факторам, хоте¬лось бы рассмотреть две другие возможные причины несоот¬ветствия между высокой производительностью и слабым мате¬риальным стимулированием. Во-первых, говоря о связи между вознаграждением и производительностью, многие неправомер¬но указывают на эксплуатацию.