Эта книга не дает ответов на все затронутые выше вопросы. Ее цель заключается в том, чтобы представить различные спо¬собы анализа этих проблем в процессе изучения японского ме¬неджмента и инициировать применение новых методов их ре¬шения. Книга будет полезна студентам, изучающим японский менеджмент или проводящим сравнительный корпоративный анализ.