Во-первых, в социологической и антропологической литера¬туре существуют работы, в которых сравниваются менеджмент или корпоративные структуры Японии и соседних стран. На¬пример, корейские и тайваньские корпоративные структуры и практика менеджмента отождествляются с японскими по причи¬не культурной и географической близости.